Accompagnement d’équipes dirigeantes
Qu’elle soit en phase de démarrage, en vitesse de croisière, en période « routinière », en crise ou aux prises avec des tournants stratégiques, organisationnels,... toute équipe connaît un cycle de vie avec des questions, des préoccupations et des besoins spécifiques à chaque étape de son développement.
Nous avons développé une offre de services adaptés à chacun de ces moments de vie des équipes dirigeantes.
- Phase Démarage : constitution, maturation, recomposition
- Phase Croisière : repères, habitudes, routine
- Phase Tension : remous, conflit, fragilité
- Phase Turbulences : risque, érosion, concurrence
- Phase Crise : danger, risque, survie
- Phase Renouveau : projet, virage, changement
Nous sommes convaincus du rôle clé des équipes dirigeantes sur l’équilibre et la dynamique des organisations. Forts de cette conviction, nous avons mené une étude sur le sujet en 2015 en partenariat avec Skema Business School et Oasys.
